Revisando varias definiciones de " Valores " y siendo todas muy similares, la que mas me gusto fue la del portal: http://www.elvalordelosvalores.com/definicion/index.html y dice lo siguiente:
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- Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
- Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes.
- Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o la felicidad.
- Los valores valen por sí mismos. Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no por lo que se opine de ellos.
- Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias, sentimientos y valores.
- Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.
- Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.
- Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial.
- Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y ponerlos en práctica. Es lo que los demás miembros de la organización esperan de nosotros.
- En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión). Para ello, deberían inspirar las actitudes
y acciones necesarias para lograr sus objetivos.
Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los detalles de lo que hace diariamente la mayoría de los integrantes de la organización, más que en sus enunciados generales.
Si esto no ocurre, la organización debe revisar la manera de trabajar sus valores.
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En una entrevista realizada al gran Leopoldo Abadia, Susana Griso realizo la siguiente pregunta:
"Oiga ¿pero usted cree que hay que abordar a los viejos valores?”
A lo que Leopoldo Abadia respondió:
“Susana, pero si los valores no son viejos; son”. Habrá que volver al viejo valor de no meter la mano en la caja ajena y llevarse el dinero a casa, sí; habrá que volver al viejo valor de no mentir, sí; habrá que volver al viejo valor de ser leal, sí; es que yo no sabía que nos habíamos ido, pero habrá que volver sí, sí, claro.
En otras cuantas entrevistas, Leopoldo Abadia siempre menciona, "que mas que una crisis economica, España y el mundo, gracias a la Globalización, sufre una crisis de valores".
En las dos ultimas décadas, visto lo acontecido y después de superar una gran crisis como fue la del 92... parece que no hemos aprendido nada, bueno si, a desamprender unos valores que teníamos bien instaurados con nuestros abuelos, como eran el respeto a los demás, el esfuerzo y dedicación...
Desde políticos, banqueros, periodistas, altos cargos y demás clases obreras (y me incluyo) no hemos sabido valorar y aprovechar las facilidades que nos hemos encontrado, pero sin embargo si que las hemos exprimido hasta tal extremo de corromperlas.
Hemos olvidado nuestras raíces, nuestras tradiciones, el respeto y todo esto se llama VALORES.
En plena crisis y después de casi 4 años sufriendola (unos mas que otros) hay quien se atreve a señalar desde su despacho de 50 metros cuadrados, con su coche de gama alta y su casa con sirvienta (no quito merito hasta llegar a eso) a todos aquellos que han sacrificado lo poco que tuviera, bien económico, material o a nivel conocimientos... cuando realmente es a toda esta gente la que hay que proteger e intentar motivar o impulsar para que puedan llevar a cabo esos sueños, ideas o simplemente negocios que puedan dar puestos de trabajos a gente con mas, menos o sin cualificación; Todos merecemos oportunidades, no solo el que mas tiene o el que tiene nombre.
En fin, lo que no cambia es lo de siempre... El pueblo es el que paga y el que tiene que levantar todo esto; repito, eso no cambia!
No quiero enrollarme mas, por no parecer pedante y por lo que comente primero, debido a mi edad, no soy el mas oportuno para hablar de " valores ", por que aun me queda mucho por aprender... pero no quisiera despedirme sin esta frase:
Yo, lo que soy, lo soy por mis padres, por la gente que me ha educado, por mis raíces... eso nunca hay que olvidarlo.
